申请不公平解雇补救措施 - 独立医疗检查 - 合法合理指示 - 申请被驳回 [1] 2023 年 5 月 24 日,Steven Lee 先生(申请人)根据《2009 年公平工作法案》(联邦法案)(该法案)第 394 条向公平工作委员会提出补救申请,声称他被 Origin Energy(被告)不公平地解雇。申请人寻求复职。 [2] 该案于 2023 年 8 月 14 日亲自审理,申请人通过 Microsoft Teams 通过视频出席。申请人代表自己,而被告由律师 Levine 女士代表。 [3] 由于以下原因,我不满意申请人根据该法第 385 条的含义被不公平解雇。因此,申请被驳回。委员会何时可以下令对不公平解雇采取补救措施? [4] 该法第 390 条规定,在下列情况下,委员会可命令采取补救措施:
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